Kategórie
Najnovšie diskusie
Kde sa diskutuje
Kam som prispel
Sledované diskusie
Sieň slávy
Fórum > Život po svadbe

Nová práca pre čerstvo vydaté

Zobraz úvodný príspevok
Profilova fotka
Ahojte zienky, rada by som zmenila svoju pracu. Drahy mi dal chrobaka do hlavy, ze mam ostat v starej lebo ma nikde nebudu chciet ked uvidia ze som zasnubena a chystame svadbu alebo cerstvo vydata. Preto lebo budu predpokladat, ze budem chciet mat hned deti a oni mi budu musiet drzat miesto. Aby som tam ostala kym nebudeme chciet mimi. Stalo sa vam take nieco? Alebo su to len hlupe predsudky?
Odpovedať
1 2
3
4 5
Moje zkušenost je bohužel taková, že na tom, jestli se chceš vdávat záleží! Moje kolegyně při pohovoru zatajila,že chystá svatbu, přijali jí,ale pak se to v práci dozvěděli (změna jména,atd) a bylo hrozně zle... za nedlouho ji pak vyhodili. Byli naštvaní, že lhala a taky počítali s tím, že bude chtít hned otěhotnět.
Odpovedať
Ahoj holky, přidávám mojí osobní zkušenost. Dokud jsem v práci neřekla, že budu mít svatbu, vše bylo OK. Pak mi kolegyně začala neskutečně závidět a házela mi klacky pod nohy. Měla velký vliv na našeho šéfa a ten mě týden před svatbou vyhodil. Jediné co mě mrzí je, že jsem neodešla sama. Alespoň bych před svatbou měla víc času a klidu na přípravy. ]-(
Odpovedať
Profilova fotka
Bráchova manželka přišla o práci, když už byla vdaná, ale ještě bezdětná (ani ne těhotná), asi 26 let a taky jí dlouho trvalo, než ji někde zaměstnali, na rovinu jí říkali, že kdyby nehrozilo, že otěhotní, tak ji berou... A žalovat je? To by na to musela mít důkaz, takhle je to jen tvrzení proti tvrzení...
Odpovedať
•
Diskusia pokračuje po 10 mesiacoch
•
Neda mi sem nenapisat, ze sa ta pytat na to, ci si vydata atd sice nesmu, ale na slovensku sa aspon mna opytali vsade.
Odpovedať
Profilova fotka
To bohužiaľ zaujíma každého zamestnávateľa, lebo hneď po dvadbe čakajú u zamestnávateľky, že otehotnie a pôjde na materskú, čo je pre nich príťaž... Je to smutné, ale je to tak
Odpovedať
já mám krásnou zkušenost - dostala jsem možnost pracovat - ostrý nástup týden po svatbě ( ani ne :) a téměř měsíc před poslední státnicí z Bc. :) takže zázraky se dějí a práci mám krásnou která mě baví :)
Odpovedať
No pýtať by sa nemali či plánuješ a kedy plánuješ deti, nie? Veď rodinný stav máš v životopise - že si vydatá. Či nie? @marvin1234
Odpovedať
@stentelse rodinny stav sa uz nepise!
Odpovedať
@dasenkaaaa fakt? Nepísala som som dávno životopis :-D mam stálu brigádu. Ale bola som v tom, že sa píše. Tak dobre vedieť :-)
Odpovedať
Do životopisu sa rodinný stav nepíše, nemajú to odkiaľ vedieť, takže sa na drzovku spýtajú. A dokonca aj na rovinu mi bolo povedané, že minimálne 5 rokov po nástupe neprichádza pre nich do úvahy, že by som išla na materskú, inak letím. Som vydatá takmer dva roky a teraz končím školu, prácu už mám, ale prešla som veľa pohovorov a jediná spoločnosť, kde sa ma nato neopýtali bol Slovnaft. Všade inde áno.
Odpovedať
Dokonca som sa stretla aj s takou trapošinou, že manager vedel cez známu, že som vydatá, sadol si oproti mne, zobral životopis, na ktorom som o tom nemala ani slovo do ruky a s kľudom mi povedal že "Tu ČÍTAM, že ste vydatá"..mala som čo robiť, aby som ho nevysmiala, že kde to tam číta, či si myslí, že som tak sprostá, že si nepamätám čo mám v životopise. Takže nerobila by som si ilúzie o nejakom takom že nesmú sa na to pýtať.
Odpovedať
@stentelse Nepíše, zaměstnavatele to nemá co zajímat. Ani se nesmí ptát na děti.
Odpovedať
Článok sa načítava...
Profilova fotka
Mě se na to tedy neptali nikde, práci jsem teď našla, ví tam že se budu vdávat a zatím to nikdo nijak nekomentoval a nepřijde mi, že by to vadilo. Ale možná je to kouzlo velké firmy, že je tam každý tak nějak víc "zastupitelný", tudíž jim na tom tak nezáleží.
Odpovedať
Ženy.. :-) to je těžký.. Na jednu stranu chápu ty zaměstnavatele, pak samozřejmě chápu i vás všechny. Myslím, že spousta nevěst plánuje brzy po svatbě dítě. Já považuju za termín "brzy" do 2 let po svatbě.. Je to normální.. A já osobně bych nepovažovala za fér vůči zaměstnavateli , pokud bych jim po nástupu za pár měsícǔ frnkla na mateřskou.. V současným zaměstnání jsem už víc než 6 let a i když cítím, že by to chtělo změnu a že už jsem docela vyhořelá, tak vzhledem k tomu, že bychom chtěli už tak za půl roku začít pracovat na miminu, tak radši zůstanu, kde jsem.. :-)
Odpovedať
Řeším teď bohužel stejný problém. Vdaná nejsem, ale ještě absolvent a čerstvě po propuštění z plného úvazku :( . Obcházím pohovory a všude je zajímá, jestli neplánuju v blízké době děti! Ještě mě zajímá... Někdo se tu zmínil o tom, že máme brát jen práci na dobu neurčitou. Zajímá mě, kdo v dnešní době nabídne práci na dobu neurčitou. Já se s tím ještě nesetkala. Když už, tak na jeden rok s každoročním prodloužením. Snad to tak není jen v mém oboru...
Odpovedať
Profilova fotka
ja si nerobim tiez vobec ziadne iluzie, budem musiet na normalnu pracu pockat asi az po babatku... :-|
Odpovedať
Jenže jak to vlastně udělat? Nejdřív nás nechtějí, protože budeme chtít mít děti a odejdeme na mateřskou. Pak nás nechtějí, protože máme malé děti, které by mohly být nemocné a když děti odrostou, tak jsme zase moc staré. Ideál pro zaměstnavatele je neplodná třicítka :( Náš zaměstnavatel je na tolik vychcaný, že si vybírá lidi ne podle zkušeností, ale podle rodinné situace. Mladé holky nebere vůbec, ty s dětmi taky ne, nechce ani ty zadané. A u chlapů zrovna tak. Shání jen lidi bez jakýchkoli závazků a zájmů, aby neměli na práci nic jiného, než být v práci a dělat přesčasy. Jsme tam jediné dvě mladé. Obě máme přítele, ona psa, já koně, takže si uděláme svoje a jdeme. Šéf nás bere jako málo pracovité, takže kdyby jedna z nás náhodou otěhotněla, tak hned letí :(
Odpovedať
@gracinka7 v tehotenstvi vas nikdo podle zakona vyhodit nemuze,aspon myslim, ze to tak je.., to je muzete okamzite zalovat. Prave proto sefove radi vyhazuji pred svatbou nebo hned po ni..
Odpovedať
@marvin1234 no keď ideš na materskú, zo zákona ti musia držať miesto, nie? Nechcem zas trepnúť somarinu... @aurinko ja viem tak, že na na dobú určitú a potom keď sa skončí, predlžujú na neurčito alebo ťa vyhodia. Nemyslím, že niekto dá hneď na neurčitú
Odpovedať
@stentelse U předchozího zaměstnavatele se doba na rok vždy prodlužovala zase jen na rok. S dobou na neurčito nepočítám, i když je to s budoucím plánováním těhotenství není to nejideálnější... Bohužel.
Odpovedať
@karlajasmine @stentelse Jistě, ze zákona ti musí držet místo, ale ve spoustě případů přijdeš po mateřské do práce a dostaneš výpověď :(
Odpovedať
Neviem ako to je s materskou, to mna zatial nezaujima, mna len zarazalo ako im je fuk co mozu a co nie.
Odpovedať
Ja mám v tomto šťastie, robím vo firme, kde sa materská berie ako normálna súčasť života ženy a nie nejaká tragédia. Mala som zmluvu na dobu určitú, tak vtedy som moc nehovorila, že sa chcem vydávať a mať rodinu, aby mi dali dobu neurčitú. Ale sám šéf mi raz priniesol maminkovský časopis, ktorý kedysi predplatil svojej manželke a zabudol to zrušiť a stále im to chodí aj keď majú už väčšie dieťa, tak mi to dal, že to je skôr zaujímavé pre mňa. A nebol to chyták. :-) Teraz mám už dobu neurčitú, všetci vedia, že žijem s priateľom a chcem sa vydávať a že určite príde aj bábo a nikto z toho drámu nerobí. :-) Ale je pravda že na X pohovoroch zisťovali, či už priamo alebo nepriamo, či chcem rodinu. :-|
Odpovedať
Profilova fotka
Já jsem nastoupila do zaměstnání a hned při pohovoru jsem říkala, že jsem zasnoubená a budu se vdávat 2 měsíce po nástupu (tuto sobotu) a šéf mi jen pogratuloval, ale chápu, že je to firma od firmy a člověk od člověka..
Odpovedať
Profilova fotka
A je velka blbost, keby som na pohovore zatajila, ze mam snubenca? Tvarila by som sa, ze som slobodna, nezadana a hotovo... Mohli by to neskor napadnut ako klamstvo?
Odpovedať
@huraasvadba zatajiť to môžeš, len pozor aby si sa nevydala ešte v skúšobnej dobe, lebo v tej ťa môžu prepustiť za čokoľvek....a svadbu tajiť nemôžeš, zmenu mena a stavu musíš zamestnávateľovi oznámiť, kvôli sociálke. no a potom je tu ešte doba určitá, na tú tiež pozor, aby si dostala predĺženie na neurčito...ja som mala šťastie, ale nie všade je to tak, bohužiaľ.
Odpovedať
Já jsem do nové práce nastoupila v únoru a na žádném pohovoru, kde jsem byla, se mě na rodinný stav a plánování dětí neptali. To, že se budu vdávat, jsem zaměstnavateli řekla až po zkušebce. Nemám kvůli tomu žádné výčitky. Děti ještě pár let neplánuji. Jenom jsem se chtěla vyhnout mylným předpokladům. Můj šéf to vzal naprosto v pohodě. Na obědě jsem pak o panujících předsudcích ještě pokecali :) Ale na rovinu říkám, že při pohovorech jsem chránila především své zájmy. Na FB jsem si znepřístupnila informaci o stavu a zásnubní prstýnek jsem před pohovorem sundavala. Co se týče hledání nové práce, pokud bych po svatbě plánovala děti, tak to bych neudělala. Přišlo by mi to pěkně blbý. Pokud chci, aby se ke mě můj (budoucí) zaměstnavatel choval fér, musím se tak chovat taky.
Odpovedať
Profilova fotka
@mata0410 Mě se přímo u pohovoru kdysi ptali, za jak dlouho plánuju mít děti a svatbu, takže těžko říct...
Odpovedať
@gabrielkaada I mě se na to ptali hned u pohovoru. Mladá holka po škole, svobodná...
Odpovedať
Profilova fotka
mňa sa na to, či som vydatá, alebo slobodná asi nik nepýtal, skôr som vždy dostala otázku, či mám, alebo plánujem v najbližšej dobe deti a pri podpise zmlúvy som bola upozornená, že šesť rokov miesto na pozícii, na ktorú idem, nikomu nedržia (kolegyne vždy chodili na rok, bolo to v pohode)...btw. sestra sa vydala rok po nástupe do nového zamestnania, štyri roky po svadbe sa jej kolegovia vypytovali, že či už je tehotná, potom ich to prešlo a už sa jej nikto nič nepýta :-D
Odpovedať
1 2
3
4 5
Na pridanie príspevku sa musíte prihlásiť.
Presunutím fotiek môžete zmeniť ich poradie
Nenašli ste čo ste hľadali?